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Aziende
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L’MLFM collabora con le aziende dal 2002. Fiducia, scambio, credibilità e trasparenza fanno sì che l’Ong e l’azienda si incontrino su un terreno comune per divenire insieme protagoniste. La responsabilità che ne deriva per entrambi i soggetti coinvolti è notevole; ciò non può essere che da stimolo a fare sempre di più e sempre meglio. |
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La
responsabilità sociale d’impresa implica che le scelte e le strategie manageriali:
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non violino i diritti umani;
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non arrechino danno all’ambiente;
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non utilizzino manodopera minorile;
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rispettino i diritti dei lavoratori;
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abbiano un impatto positivo sull’ambiente e nelle comunità;
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non alimentino la corruzione.
La
responsabilità sociale dell’Ong è altrettanto fondamentale; essa implica scelte interne che abbiano come capisaldi la trasparenza, la tutela dei beneficiari diretti, l’adozione di politiche di marketing socialmente responsabili e la coerenza con la mission dell’Ong.
Quando le due realtà uniscono le loro forze per un fine solidale comune, si innesca un circolo virtuoso di sviluppo del quale possono beneficiare entrambi.
Come collaborare:
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coinvolgere i propri dipendenti con iniziative di sensibilizzazione e di promozione delle attività MLFM, che ne accrescano lo spirito di squadra;
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proporre ai propri dipendenti di mettere a disposizione dell’ONG per un periodo definito di tempo, all’interno dell’orario di lavoro aziendale, le proprie competenze, lavorando presso la sede dell’ONG o in un progetto nel sud del mondo;
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donare il corrispettivo dei regali di Natale ad un progetto MLFM;
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regalare, in occasione delle festività natalizie, ai propri dipendenti un biglietto d’auguri o un calendario MLFM;
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avviare iniziative di cause related marketing, che diano al prodotto o al servizio dell’azienda valore aggiunto;
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contribuire liberamente ad un progetto MLFM;
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sponsorizzare iniziative ed eventi pubblici organizzati dal MLFM, divenendo partner.
I vantaggi per l’impresa:
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incremento della visibilità;
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incremento della coesione interna tra dipendenti e struttura manageriale;
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partecipazione attiva del personale e degli stakeholders nella buona riuscita del
progetto;
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incremento della distintività sul mercato.
Perché scegliere MLFM:
Esistiamo dal
1964: da quarant’anni operiamo nel sud del mondo in ambito socio-sanitario, idrico ed agronomico. Abbiamo acquisito, in particolare, tali competenze tecniche in ambito idrico che ci permettono di essere leader nel settore;
Siamo trasparenti: abbiamo un bilancio sottoposto a revisione dei conti e un report annuale che dimostra come vengono impiegati i fondi;
Siamo specializzati e competenti: il settore idrico e tecnico sono il nostro punto di forza e di riferimento per le comunità locali che necessitano di tali interventi. Per evitare di disperdere forze, tempo e fondi, abbiamo scelto di non intervenire con progetti a pioggia, ma solo con programmi mirati. Questo garantisce l’avvio di progetti che creano sviluppo e, quindi, durevoli nel tempo;
Siamo radicati sul territorio: questo implica maggiore facilità di controllo da parte dei donatori e loro maggiore partecipazione alla vita dell’MLFM.
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